Бывшие сотрудники Bungie рассказывают о упадке студии, называя жадность главной причиной.

Вслед за нарастающей критикой предполагаемого воровства искусства в связи с их следующей игрой ‘Marathon’, бывшие сотрудники Bungie открыто говорят о предположительно токсичной рабочей среде, характеризующейся проблемным руководством, плохим управлением и чрезмерной корпоративной жадностью.

В беседе с игровым журналистом Дестином Легарри бывшие сотрудники BuNGi описали компанию как стремительно идущую вниз. Один из бывших сотрудников выразил мнение, что текущее состояние BuNGi обусловлено чрезмерной жадностью. Они указали на решения, которые ставили во главу угла финансовый доход вместо удовлетворения потребностей игроков. Утверждалось, что встречи команды часто концентрировались вокруг того, как косметические PvP-доспехи могли бы увеличить продажи Eververse (внутриигрового магазина для микротранзакций), а не фокусироваться на творческом развитии и инновациях.

Начиная с 2023 года, Bungie уволил около 320 сотрудников, не считая еще 155, чьи позиции были переданы материнской компании Sony Interactive Entertainment. Многие предполагают, что излишество в выплатах руководству и чрезмерно раздутая управленческая команда могли привести к этому истощению ресурсов. Продолжаются слухи о высокопоставленных лидерах, получающих роскошные пентхаусы, что только усилило недовольство среди работников, сталкивающихся со стагнирующей заработной платой и вакантными ключевыми позициями.

Критики, в том числе несколько бывших сотрудников, выразили обеспокоенность окружающей средой, характеризующейся исключением и страхом, где идеи ценились только если они соответствовали точке зрения руководства. Как выразился один человек: ‘Если это не пришло в голову руководству, то этим заниматься не стоило.’ Отдел кадров также часто становился предметом обсуждения, многочисленные бывшие сотрудники утверждали, что этот отдел ставил свои интересы выше всего остального и скрывал случаи домогательств для заключения щедрых соглашений об увольнении. По слухам, бывшему сотруднику отдела кадров даже предложили компенсацию в размере 5 миллионов долларов.

Проблемы студии во многом связаны с руководством, в частности, с генеральным директором Питом Парсонсом, которого считают источником многочисленных текущих проблем. По мнению Легарье, Бунге не может процветать под его руководством. В отличие от этого, лидеры вроде Эрика Осборна и Джо Блэкберна хвалят за их сострадание и честность, но они представляются скорее исключением из правил. Марафон, изначально рассматриваемый как перспективный новый проект, теперь символизирует переход от разработки игр к созданию продуктов и смену отношения к игрокам – вместо того чтобы видеть в них личностей, их начинают воспринимать больше как потребителей. С учетом того, что Бунге сталкивается с дефицитом доходов на 45% и продолжающейся критикой со стороны сообщества, будущее выглядит сложным.

Смотрите также

2025-05-22 10:08